El día 16 de diciembre de 2014, Roberto Marín, con una experiencia de más de 25 años en el ámbito de la selección de personal,  ofreció  un breve coloquio donde explicó cuáles son los puntos fundamentales de toda selección de personal y, en consecuencia, cuales son las claves para abordar de la forma más exitosa posible una entrevista de trabajo.

De las recomendaciones expuestas, entre otras, son significativas por su importancia:

-           Redactar varios tipos de currículums vítae que varíen su extensión dependiendo del medio en el que vaya a ser expuestos (entrega en mano, sitios web).

-          Introducir elementos diferenciadores en nuestros currículums.

-          Preparar las entrevistas personales en las que culminan los procesos de selección.

-          Prestar atención a la comunicación no verbal (forma de vestir, si mira a los ojos, qué hace con las manos, si se muestra atento e interesado…)